တိုင္ရီပဋိပကၡ ဝါဏိဇၨကို တင္မည္

ကိုေပါက္ | တနလၤာေန႔၊ ေဖေဖၚဝါရီလ ၂၀ ရက္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၂၃ နာရီ ၂၀ မိနစ္

နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ) ။ ။ ရန္ကုန္တုိင္း၊ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ တိုင္ရီဖိနပ္စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခခံရပိုင္ခြင့္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားအား ဝါဏိဇၨပဋိပကၡေကာ္မတီ ခံု႐ုံးသို႔ ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ တင္သြင္း ေလွ်ာက္ထား
ေတာ့မည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ၁၈၄၅ ဦး၏ တနလၤာေန႔က သေဘာတူဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ ဝါဏိဇၨခံု႐ုံးသို႔ တင္သြင္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ေရွ႕ေန ဦးဖိုးျဖဴ က ေျပာသည္။

“တင္သြင္းခြင့္ ရမယ္ဆိုတဲ့အမိန္႔စာ က်ေနာ္တို႔လက္ထဲကို ေရာက္လာတယ္ခင္ဗ်။ စာရြက္စာတန္းေတြနဲ႔ အေထာက္ အထားေတြ ျပင္ဆင္ေနတုန္း ရရွိလာတဲ့အတြက္ အလုပ္သမား ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကလည္း ဝမ္းသာၾကတယ္။ သဘက္ခါ ၁၀ နာရီေလာက္ တင္မယ္ခင္ဗ်” ဟု မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

၁၄ ရက္တာ သပိတ္ေမွာက္ အလုပ္သမားမ်ား၏

၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေဖေဖၚဝါရီလတြင္ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၃ ရွိ စက္႐ုံမ်ားတြင္ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပၾကသည္ကို ေတြ႔ရစဥ္ (ဓါတ္ပံု မဇၥ်ိမ)

ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားျဖစ္သည့္ လုပ္ခ တနာရီလွ်င္ ၁၅၀
က်ပ္၊ ရက္မွန္ေၾကး ၈၀၀၀ က်ပ္ ေပးေရး အပါအဝင္ အျခား လူမႈဖူလံုေရးႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ သာယာေရး ေတာင္းဆိုခ်က္
မ်ား အား အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လိုက္ေလ်ာျခင္း မရွိေသးေပ။

ေဖေဖၚဝါရီ ၆ ရက္ေန႔က စတင္ခဲ့ေသာ ထိုင္သပိတ္
ဆႏၵျပပြဲအား အာဏာပိုင္မ်ားဘက္မွ ေႏွာက္ယွက္မႈ
တစံုတရာ မရွိခဲ့ေသာ္လည္း တနလၤာေန႔တြင္မူ လံုျခံဳေရး
ရဲ၏ ထူးျခားခ်က္မ်ား ေတြ႔လာရေၾကာင္း ဦးဖိုးျဖဴက
ေျပာသည္။

“ရဲအင္အားက အမ်ားႀကီးေတာ့ မဟုတ္ေပမယ့္ ဆိုင္ကယ္
ဟိုဘက္ထိပ္ ၇ စီး၊ ဒီဘက္ထိပ္ ၇ စီးနဲ႔ ဝတ္စံုျပည့္ စစ္ရဲ
ေတြ ၁၄ ေယာက္ေလာက္ ရွိတယ္ခင္ဗ်။ အရင္ရက္ေတြက တုတ္ေတြ မပါေပမယ့္ ဒီေန႔ေတာ့ တုတ္ေတြ ပါလာတာကို
ေတြ႔ရတယ္ခင္ဗ်” ဟု ေျပာသည္။

ယခုကဲ့သို႔ တရားဥပေဒေၾကာင္းအရ အေရးဆိုမည္ဆိုပါက ဆက္လက္သပိတ္ေမွာက္ခြင့္ မရွိေတာ့ေၾကာင္းႏွင့္ ဥပေဒအရ အကန္႔အသတ္မ်ားလည္း ရွိေနေၾကာင္း “လူလည္း အၿဖိဳခြဲခံရမယ္။ ဝါဏိဇၨကို သြားဖို႔လမ္းလည္း အပိတ္ပင္ခံရမယ့္လမ္းကို အမ်ားစုက မေရြးခ်ယ္ၾကဘူးခင္ဗ်။ ဒါကို မေကာင္းဘူးလို႔ ေဝဖန္ေနၾကသူေတြကို ဒါကို မလုပ္ရင္ ဘာကိုေရြးခ်ယ္မလဲ။ အဲဒီေရြးခ်ယ္မႈက ရလာတဲ့ ဆိုးက်ဳိးေကာင္းျပစ္ ရလဒ္ေတြကို ဘယ္သူက တာဝန္ခံမလဲဆိုတဲ့ ကိစၥကို က်ေနာ္က ေမးခြန္းထုတ္ခ်င္ပါတယ္ဗ်ာ” ဟု ဦးဖိုးျဖဴက ေျပာသည္။

“အျငင္းပြားတဲ့ ကိစၥရပ္ေတြကို ဥပေဒေၾကာင္းအရ ေျဖရွင္းဖို႔အတြက္ ဆိုလႊာ၊ ေခ်လႊာေတြကို ခံု႐ုံးကေန ၾကားနာတာပဲ
ျဖစ္ပါတယ္။ ခံု႐ုံးမွာ ႏွစ္ဖက္ အျပန္အလွန္ ခုခံေခ်ပၾကတဲ့ တင္သြင္းမႈေတြ ျပဳလုပ္ၾကတာ။ အရင္တုန္းက အလုပ္ရွင္/ အလုပ္သမား မႈခင္းေတြ ေျပလည္တာေတြလည္း ရွိတယ္။ မေက်နပ္ၾကဘဲနဲ႔ တိုင္းကို တက္ၿပီး အယူခံဝင္ရတဲ့ အမႈခင္းေတြလည္း ရွိပါတယ္” ဟု ဦးဖိုးျဖဴက ေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအား ဥပေဒေရးရာႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဦးဖိုးျဖဴအျပင္ ဒူးဝါးခြန္မားမိုင္ႏွင့္ ဥပေဒ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ား၊
ေရွ႕ေနေရွ႕ရပ္ အသိုင္းအဝိုင္းက ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနၾကေၾကာင္း သိရသည္။

တိုင္ရီစက္႐ုံသည္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံသားပိုင္ စက္႐ုံျဖစ္ၿပီး အေျခခံလစာ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးႏွင့္ အျခား တင္းၾကပ္သည့္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားေၾကာင့္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္မွ စတင္ကာ ၃ ႏွစ္ဆက္တိုက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုမႈမ်ားျဖင့္ ႀကံဳေတြ႔ ခဲ့ရၿပီး ယခုအႀကိမ္ ဆႏၵျပမႈသည္ ရက္အရွည္ၾကာဆံုး ျဖစ္သည္။

အလုပ္သမမ်ားက အေျခခံ လစာ တိုးေပးရန္အပါအဝင္ ရက္ပ်က္ေၾကး မျဖတ္ေတာက္ရန္၊ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ဖိနပ္မ်ား မေတာ္တဆ ပ်က္စီးပါက လစာေငြ ျဖတ္ေတာက္ျခင္း မျပဳရန္၊ ေသာက္ေရ လံုေလာက္စြာ ေပးရန္၊ အလုပ္သမား အေယာက္ ၅၀ ကို အိမ္သာတလံုးက် ထားေပးရန္၊ သဘာဝ ေဘးအႏၲရာယ္ က်ေရာက္ျခင္းႏွင့္ မိသားစု အေရးကိစၥမ်ားတြင္ ခြင့္ေပးရန္မ်ားကို ေတာင္းဆိုထားၾကသည္။

ေဖေဖၚဝါရီ ၁၃ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္ အပါအဝင္ တိုင္းႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမ်ားမွ တာဝန္ရွိသူမ်ား၊ စက္႐ုံပိုင္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားဖက္မွ ကိုယ္စားလွယ္ ၃၈ ဦးတို႔ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကေသာ္လည္း ထိုက္သင့္သည့္ လစာႏႈန္းထားထိ မရရွိ၍ ညွိႏိႈင္းမႈ မေအာင္ျမင္ခဲ့ေပ။